其中，原日本地区CEO、资生堂日本株式会社代表取缔役社长CEO藤原宪太郎新任代表执行役执行官◆◆★■★■、社长CEO◆◆★。同时，原资生堂日本株式会社副社长中田幸治新任执行官■★★★★、日本地区CEO■◆，并兼任资生堂日本株式会社代表取缔役社长CEO。

　　点评★◆★◆★★：Jonathan Anderson 得到了掌管DIOR创意团队的权杖，它能带来蜕变的魔力吗◆◆◆◆？

　　5月29日，迪奥宣布，女装高级定制★★、成衣和配饰系列创意总监 Maria Grazia Chiuri 在任职9年后离职◆◆★◆★，她也是品牌首位女性创意总监。

　　Jonathan Anderson 之前担任 LVMH集团旗下另一品牌 Loewe（罗意威）的创意总监，今年3月宣布离职。2013年，年仅29岁的 Jonathan Anderson 出任罗意威创意总监，成功带领品牌加速成长。最新披露的 2023财年数据显示◆■，罗意威的净销售额比上年增长27.5%；净利润增长62.5%至2◆■■★.07亿欧元。

　　6月4日，卡地亚官方客服证实，部分用户数据被泄露，涉及全球市场的部分卡地亚顾客◆■◆★■◆。泄露的信息包括客户姓名、出生日期等◆■，但不涉及信用卡数据、银行信息等。近期，奢侈品牌频频出现客户信息泄露事件■◆■★★◆。今年5月，法国奢侈品牌迪奥同样发生了数据泄露事件。

　　欧洲斯托克50指数，英文名EURO STOXX 50 Index，MT4代码为EU50，于1998年推出，由德意志交易所旗下的斯托克公司（STOXX LIMITED）负责管理和授权。欧洲斯托克50指数是一个蓝筹股指数，选取欧洲斯托克指数当中市值最大的50家上市公司◆■■，作为自己的样本股，旨在代表欧元区50家最大的公司。

　　因市值持续下滑★■★■■■，法国奢侈品集团开云将于 6 月 20 日被剔除出欧洲斯托克 50 指数（Euro Stoxx 50），接替其位置的是德国国防企业 Rheinmetall AG。据摩根大通策略师 Pankaj Gupta 指出，此次调整由指数编制公司 Stoxx Ltd. 决定的★★◆★◆，Gucci 母公司开团股价自年初以来已下跌 28%，4 月更是创下 2016 年以来新低。

　　此外，数据泄露问题依旧频发★★◆◆，刚刚解决数据安全问题，卡地亚却又陷入用户信息泄露的危机。

　　Canada Goose近日宣布任命谢霖（Celine Xie）为中国区总裁，全面负责中国内地市场的直营业务。她将常驻上海，并向加拿大鹅亚太区总裁 Jonathan Sinclair 汇报工作◆■★★。谢霖在时尚零售领域展现出卓越的全渠道品牌管理和战略执行能力。她在全球领先的时尚零售集团之一的爱特思集团有超过 15 年的领导经验◆◆，在大中华区担任过多项重要职位。

　　本周，时尚界依然保持着高速运转的态势★★★◆。在人事变动方面，日本资生堂宣布了9项人事调动★★◆◆■；Canada Goose（）任命谢霖为中国区总裁；Jonathan Anderson正式担任迪奥的创意总监。各大品牌为提升业绩◆★■■，纷纷加速高层管理层的更迭。

　　Lululemon发布2025财年第一季度财报，全球业务净营收同比增长7%■★★，达24亿美元，2025财年第一季度国际市场净营收同比增长19%◆■。

　　PVH 集团近日公布2025财年第一季度业绩，公司营收同比增长1■★◆★■■.6%至19.83 亿美元，但亏损额达到4480万美元。其中■★★★★◆，Tommy Hilfiger 品牌营收增长 3.4% 至 10.5 亿美元◆★◆★，Calvin Klein 品牌营收为 8◆★★.86 亿美元，与去年同期持平； 其他品牌营收下降至 4940 万美元。按市场分★■★，EMEA 市场营收增长 5% 至 9.28 亿美元，美洲市场营收增长 7% 至 6.08 亿美元，亚太市场营收下降 13% 至3 .52 亿美元。

　　意大利奢侈品牌杜嘉班纳已从债权机构获得1.5亿欧元新融资，以支持其在美妆与房地产领域的扩张布局。同时，杜嘉班纳亦对其现有总额达4亿欧元的贷款协议进行再融资◆◆，目前该笔贷款已部分偿还■★★■■。据悉，此次融资谈判已持续数月，该品牌希望通过战略调整拓宽收入结构■◆■★◆，并在竞争日益激烈的奢侈品市场中保持独立发展地位。该品牌管理层认为★★◆■，美妆业务将成为未来增长的关键支柱。

　　6 月 3 日，美国内衣品牌维多利亚的秘密官网已经正式恢复运行★★◆★◆◆，上周，这家内衣巨头的官网因 “涉及信息技术系统的安全事件” 而关闭了三天，尽管现已恢复◆■★★◆■，但公司表示原定于本周四公布的一季度财报将推迟更新，仅提前公布了一些初步财务数据★◆■■：第一季度公司销售额为 13★■★★■★.5 亿美元◆■★★★，比一年前的 13★◆■◆.6 亿美元有所下降■◆，但高于预期的 13 亿美元★◆■■； 调整后的营业收入总额为 3200 万美元，比一年前的 4000 万美元有所下降。

　　其二，主要涉及全球IT、供应链体系及子公司管理层的职务调整与晋升人事变动调整，包括2项SN总部人事调整；2项全球IT人事变更；2项工厂长任命；1项子公司LEQUIDM 管理层提拔◆★■◆。

　　财报方面，Lululemon在2025财年第一季度的财报显示盈利达24亿美元■★■，业绩稳中向好；PVH在2025财年第一季度的营收为19亿美元，其中Tommy Hilfiger和Calvin Klein贡献了主要营收；维多利亚第一季度的公司销售额为13◆★.5亿美元★■★◆■，虽较一年前的13.6亿美元略有下降■◆◆★★★，但仍高于预期的13亿美元。

　　点评：资生堂高管换血速度要赶上新品迭代了■★■◆■，看来日式匠心也顶不住财报压力。

　　以上两则人事变动由2025年7月1日开始生效★◆，官方暂未披露变动原因。不过此次人事变动或许是对资生堂近几年业绩承压和具体战略的布局。

　　继2024年9月资生堂罗滢履新执行董事◆■★★★、董事长兼CEO鱼谷雅彦退休、藤原宪太郎上任等7位高管变动大动作后，日前，资生堂集团又一次迎来人事大调整◆★◆★★。资生堂执行董事兼日本地区领导层结构变更。

　　6月2日，LVMH集团旗下法国奢侈品牌 Dior（迪奥）宣布，英国设计师 Jonathan Anderson 正式出任迪奥女装◆■★■◆■、男装及高级定制系列创意总监■■■★◆★。